21.75是 每月平均计薪工作日的数字，源于国家规定的标准工作日计算方式。它通常用于将月薪折算成日薪，确保在月度考勤中更加公平和合理。21.75天的计算方法是：将一年的工作日（通常为261天）平均到每个月，即：261天 ÷ 12个月 ≈ 21.75天。

此外，21.75天也是计算加班工资、请假扣款等的基础。例如，如果员工在一个月内工作了22天，那么其加班工资或请假扣款会基于21.75天这个平均数进行计算。

需要注意的是，尽管21.75天是一个常用的标准，但实际工作中可能会因为具体的休息日安排、法定节假日等因素有所不同。因此，在具体应用中，还需要结合实际情况进行调整。