高端IT通常指的是拥有高级技术技能和知识的人才，他们不仅精通传统的IT技术，还能为系统增加新价值，引领创新。在日本，高端IT人才被定义为能够应对结构变化、引领创新的人才，具体可以分为以下几种类型：

1. 基础人才（战略价值创造）

2. 进阶型人才（可靠性、生产力和客户满意度创造价值）

3. 创新型人才（通过创新创造价值）

4. 国际人才（通过与世界合作创造价值）

高端IT行业涉及的研究和应用领域包括计算机科学、软件工程、人工智能等，要求从业者具备较强的数学、编程和逻辑思维能力，并且需要不断学习和更新知识以适应快速变化的技术环境。