松江非编面试通常包含以下几个部分：

综合素质能力测验

闭卷考试，满分为100分。

面试

主要考察综合素质，采用结构化面试形式。

测试内容包括拟任岗位匹配性、综合分析能力、协调沟通能力和语言表达能力等。

面试成绩满分为100分，低于60分不予录用。

试讲或说课

根据不同学科，可能包括试讲或说课。

例如，体育是试讲，语文和音乐是试讲，物理是说课。

结构化问题

与岗位相关内容，考察应试者的应变能力和岗位匹配度。

心理测试（如果有安排的话）：

可能包括教育学、心理学、教育心理学等内容。

请注意，具体的考试内容可能会根据当年的招聘政策和实际情况有所调整。建议关注官方发布的最新招聘公告或咨询招聘单位以获得最准确的信息