教师面试中的微课是一种模拟教学环节，通常在教师招聘面试中使用。微课的特点包括：

时间短：

微课的授课时间通常在7到8分钟，有时甚至更短。

无学生：

与真实课堂不同，微课没有学生参与，考生需要模拟师生互动。

内容集中：

微课通常只讲解一个重要的知识点或一节课内容的某个方面。

形式简单：

微课的教学形式较为简单，一般只有考生面对评委授课。

快速评估：

微课能够在短时间内对教师的教学基本功和教育教学能力进行评估。

微课在教师招聘、教学竞赛、教师评价等多种场合被广泛使用，有助于教师提升教学能力和应对面试。