京翰教育的员工待遇通常包括以下几个方面：

五险一金：

为员工提供社会保障和住房公积金。

底薪加提成：

工资结构通常包括基本底薪加上根据业绩或课耗计算的提成。

双休：

员工享有双休日。

良好的晋升机制：

公司可能提供职业发展的阶梯和晋升机会。

团队建设聚餐：

鼓励团队合作，定期组织团队聚餐活动。

国外带团奖励机制：

针对有国际教育工作经验的员工，可能会有额外的奖励。

具体的薪资水平会根据工作地点、工龄、工作经验、学历、业绩和其他因素有所不同。例如，有信息显示预科项目经理的薪资范围是5k-8k加上提成，而预科项目专员的薪资范围是3.5k-5k加上提成。

总体而言，京翰教育提供的待遇在教培行业中算是比较好的，同时也强调个人能力和付出与回报之间的正比关系。