服装采购的主要工作内容包括：

市场调研：

了解最新的时尚趋势、消费者需求以及竞争对手的产品情况。

供应商选择：

评估供应商的生产能力、产品质量、交货期、价格以及售后服务等因素。

价格谈判：

与供应商进行价格谈判，达成双方都能接受的价格协议。

订单管理：

确保订单信息的准确性，并及时跟进订单的生产进度。

质量控制：

对采购的商品进行严格的质量检验，确保符合公司的质量标准。

物流协调：

涉及货物的运输、仓储以及配送。

采购系统操作：

如ERP信息更新及维护，录入制作采购订单等。

新供应商开发：

搜寻、筛选、评估供应商，并进行采购谈判。

维护供应商关系：

及时准确地传达公司的各项政策并监督其执行。

采购风险管理：

分析采购交货风险，确保按时交货。

成本控制：

监控物料市场变化，采取必要措施降低采购成本。

解决供货及质量问题：

协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中产生的问题。

制定采购计划：

根据销售目标和市场状况，制定并优化采购流程。

跟单工作：

负责日常跟单，确保采购供应计划指标按时按质完成。

数据分析：

分析采购数据，为采购决策提供支持。

时尚判断：

对服装时尚趋势有敏锐度，能够根据市场需求调整采购策略。

适应出差：

可能需要经常短期出差，与供应商沟通或处理紧急事务。

服装采购员需要具备的技能包括电商平台操作、服饰/鞋帽/箱包知识、供应商管理、议价能力、数据分析能力、时尚判断等。