社区招人的条件通常包括以下几个方面：

学历要求

社区工作人员一般需要具备高中及以上学历，部分岗位可能需要本科及以上学历。

对于特殊岗位如保安、清洁工等，学历要求可能较低，但需要具备一定的身体素质和工作能力。

工作经验

社区书记、主任等管理岗位通常要求有相关工作经验。

社区志愿者、保洁员等岗位虽然不要求工作经验，但希望应聘者具有一定的社会经验和沟通能力。

政治面貌

在一些重要岗位，如社区书记、主任等，招聘方可能会优先考虑党员或预备党员，因为党员具有较高的政治觉悟和责任感。

综合素质

应聘者需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够迅速融入团队，与同事共同完成工作任务。

需要具备一定的组织协调能力，能够在面对复杂问题时，迅速找到解决方案，确保社区工作的顺利进行。

年龄要求

社区工作岗位的年龄要求通常在18-35岁以内，部分岗位可能会放宽到40岁以下。

户籍要求

社区岗位的招聘通常优先考虑本地户籍的考生，有些地区会明确招聘范围，必须是当地户籍才能报考。

其他要求

应聘者需要遵守国家的法律、法规，认真执行党和政府的有关政策、规定，具备较高的政治素养。

需要诚实守信，爱岗敬业，身体健康，具有较强的责任心和社会责任感。

建议

应聘者在求职过程中，应根据自己的实际情况，如实说明工作经验和政治面貌，以便招聘方做出更合适的安排。

对于学历未达到要求的应聘者，可以考虑通过继续教育或培训提升自己的学历水平。

应聘者可以通过参加社区工作相关的培训或活动，积累社会经验和提升自己的综合素质，以增加求职成功的机会。