专业化面试通常包含以下内容：

专业知识与技能

询问求职者之前所学专业或接受过的特殊培训。

询问求职者对哪些课程最感兴趣，以及通过这些课程学到了什么。

询问专业术语和相关专业领域的问题。

分析专业领域的案例，以测试求职者的分析判断能力。

工作经验与业绩

了解求职者的工作经历和业绩，评估其实际工作能力和业务水平。

考察求职者的责任心、主动意识、敬业精神、理性思考能力和应变能力。

求职动机与工作愿景

了解求职者为何寻求该工作，以及对该工作的兴趣度和追求。

综合素质

评估求职者的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。