高速劳务派遣通常指的是劳务派遣单位将劳动者派遣到高速公路相关的企业或机构进行工作的用工形式。在这种模式下，劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，然后将劳动者派遣到高速公路运营、维护、管理等岗位上，由用工单位支付给劳务派遣单位一定的服务费用，而劳务派遣单位则向劳动者支付劳动报酬。

高速公路劳务派遣可能涉及的工作包括但不限于：

高速公路收费站的收费员

路政巡查与维护人员

高速公路服务区的工作人员

高速公路监控与安保人员

根据相关法律规定，劳务派遣通常应用于临时性、辅助性或替代性的工作岗位。在高速公路领域，这些岗位可能包括临时性的工作，或者在主要员工因故无法工作时替代其工作的岗位。

需要注意的是，劳务派遣单位与用工单位都应当遵循相关的劳动法规，确保劳动者的合法权益得到保障