外派会计的工作性质和特点可以从多个角度进行分析：

优点

专业技能提升：

外派会计需要具备扎实的会计技能，这有助于专业技能的提升。

应变能力：

由于需要独立处理财务问题，外派会计通常需要具备较强的应变能力。

沟通能力：

与不同部门的沟通可以增强个人沟通能力，对外派会计来说尤为重要。

独立性：

外派会计有时需要独当一面，处理各类会计事务，这有助于培养独立解决问题的能力。

职业成长：

通过在不同公司工作，外派会计可以积累多样化的工作经验，有助于职业发展。

缺点

待遇问题：

尽管外派会计工作相对稳定，但待遇可能不如内部会计，且增长空间可能有限。

社交隔离：

长期外派可能导致社交网络的重构，初期可能会感到孤独。

工作环境：

某些外派会计的工作环境可能较为艰苦，如工地等，这可能影响工作体验。

工作强度：

尽管工作强度可能不大，但有时可能较为单调，缺乏工作的新鲜感。

其他考虑

工作灵活性：外派会计的工作时间和地点通常较为灵活，可以根据客户需求进行调整。

成本节约：对于客户公司而言，外派会计可以减少人力成本和培训成本。

职业发展：外派会计可以通过不断学习和积累经验，提升自己的职业竞争力。

结论

外派会计既有其独特的优势，也存在一些挑战。选择是否从事外派会计工作，需要根据个人的职业规划、生活需求以及对工作环境的适应能力来综合考虑。