海南的事业编考试通常包括笔试和面试两个部分。

笔试内容主要包括：

职业能力倾向测验

言语理解与表达

数量关系

判断推理

资料分析

常识判断

综合应用能力

阅读理解能力

归纳概括能力

逻辑思维能力

综合分析能力

解决问题能力

文字综合能力

公共基础知识

法律

政治

经济

行政管理

公文写作

人文历史等常识

时事热点

面试内容可能包括：

结构化面试

无领导小组讨论

说课（教师岗位）

特别说明：

对于某些特定岗位，如养路工、机械驾驶员等，可能会测试《综合基础知识》而不是《综合应用能力》。

专业课目考试会根据岗位需求而定，并非统一设置。