能力建设通常涉及多个方面，包括学习能力、专业能力、执行力和改革创新能力等。具体到不同的领域和情境，能力建设的具体内容会有所不同。以下是一些常见的能力建设方面：

个人能力提升

认知和思维能力：包括知识与技能学习、思考能力训练。

行为和技巧能力：如肯定模仿学习的重要性、个别训练和督导、心理预习、自我引导、复习方法等。

情感和价值观培养：从感受、兴趣、态度取向和价值观四个方面进行介入。

政府和企业干部能力提升

统筹谋划能力：增强领导干部的视野、胸怀、理论、作风和工作能力。

组织管理能力：提升领导干部的情系民生、统筹全局的战略思维、担当责任和创新机遇把握能力。

政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

消防安全能力建设

检查和整改火灾隐患能力。

扑救初期火灾能力。

组织引导人员疏散逃生能力。

消防安全知识宣传教育培训能力。

社会单位消防安全“四个能力”建设

检查和整改火灾隐患能力。

扑救初期火灾能力。

组织引导人员疏散能力。

消防安全知识宣传教育培训能力。

这些能力建设方面旨在提升个体或团体在特定领域的效能和适应性，以应对不断变化的环境和挑战。