技术员工的工资构成通常包括以下几个部分：

基本工资

岗位工资：根据岗位的职责和要求设定。

薪级工资：体现员工的工作表现和资历。

绩效工资

根据工作绩效进行考核，如项目完成情况、工作质量、技术创新等。

津贴

针对特殊工作环境的补贴，如高温津贴、高原津贴、艰苦边远地区津贴等。

奖金

包括年终奖、项目奖、表彰奖励等，根据绩效考核结果和公司政策确定。

福利待遇

通常包括五险一金、住房补贴、交通补贴、带薪假期等。

其他激励

股权激励（如股票期权、股票奖励）

培训和发展机会

技术员工的工资水平通常在行业内具有竞争力，并且除了基本薪资之外，还有丰富的福利待遇以吸引和保留人才。