公司的管理层级职位通常包括以下几个层次：

1. 高层管理：

总经理（或首席执行官CEO）：企业的法人代表，负责公司的整体战略和运营。

副总经理（或常务总经理）：协助总经理进行日常管理工作。

总经理助理：协助总经理处理日常事务，提供支持。

总监：负责特定领域的管理工作。

2. 中层管理：

部门经理：负责各自部门的运营和管理。

项目经理：负责项目的规划、执行和监控。

运营经理：负责企业的日常运营活动。

3. 基层管理：

主管：直接管理员工，确保任务完成。

领班：组织和协调班组工作。

4. 专业岗位：

经济师和会计师：提供经济分析和财务分析支持。

信息技术（IT）和信息系统（IS）部门的负责人：负责企业的信息收集和发布。

5. 其他管理职位：

人力资源（HR）经理：负责人力资源规划和员工管理。

财务总监（CFO）：负责企业的财务管理和规划。

首席技术官（CTO）：负责企业的技术战略和研发。

首席信息官（CIO）：负责企业的信息技术战略。

这些职位共同协作，确保公司能够高效运作并实现其战略目标。每个层级的职责和权限不同，但都旨在推动公司的整体利益和发展