东营事业单位的政审通常包括以下几个方面的内容：

资历审核：

核实报考者的学历、工作经验等是否符合职位要求。

资料审核：

检查报考时填写的资料是否真实有效。

政治背景审查：

了解报考者的政治立场、思想观念以及是否具备坚定的理想信念。

道德品质审查：

评估报考者的道德品质、职业道德以及是否遵守法律法规和社会道德规范。

工作能力和经验审查：

了解报考者的专业技能、工作经验以及是否具备胜任工作的能力。

人际关系和沟通能力审查：

评估报考者的交往能力、沟通技巧以及团队协作精神。

家庭背景和生活习惯审查：

了解报考者的家庭状况、生活习惯以及家庭生活的稳定性。

档案审查：

查阅报考者的个人档案，核实报考资格，并全面了解其思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。

实地考察：

用人单位可能会派人到报考者的所在单位或学校进行实地考察，与同事、领导或老师、同学进行座谈，以全面了解报考者的综合情况。

政审是确保事业单位员工符合单位用人要求的重要环节，通过上述审查可以选拔出既符合专业技能要求，又具备良好政治素养和道德品质的人才。