工会经费的工资总额通常包括以下几项内容：

计时工资：

按照计时工资标准支付给职工的劳动报酬。

基础工资：

维持工作人员基本生活所需的工资。

职务工资：

根据职务高低、责任大小等因素确定的工资。

计件工资：

根据完成的工作量按计件单价支付的工资。

加班加点工资：

对加班工作的职工支付的额外报酬。

奖金：

为了鼓励职工超额劳动，对生产、工作成绩优秀的职工支付的奖励。

津贴和补贴：

补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴。

其他工资：

包括特殊情况下支付的工资，如附加工资、保留工资等。

需要注意的是，工会经费的工资总额计算不包括社会保险费、住房公积金和个人所得税等。企业应按照职工工资总额的2%比例向工会拨缴工会经费