公共管理岗位通常涉及政府机构和企事业单位中，运用公共权力和管理的知识技能，以满足社会公共需求、合理配置社会公共资源、维护公共利益的过程。具体工作包括但不限于：

行政领导岗位：

负责制定和执行政策、管理公共事务，如制定发展规划、组织协调、监督下属部门工作、与其他政府部门沟通协作等。

公共事务管理岗位：

涉及城市管理、环境保护、文化教育、医疗卫生等领域的公共事务，制定和执行相关政策、监督运营情况、协调资源、保障公众权益等。

社会服务机构管理岗位：

管理养老服务、社区服务等社会服务领域，制定服务标准、监督服务质量、确保安全性和有效性、维护服务机构的社会关系等。

企事业单位中的人力资源管理岗位：

负责招聘、培训、绩效评估等，制定人力资源战略规划。

其他岗位：

如客户经理、人事专员、人力资源专员、工程物管部经理、行政专员、人事主管、行业业务主管、行政主管、行政人事助理、大客户经理、销售经理等。

公共管理专业的毕业生可以在政府机构、企事业单位、社会团体、公共服务系统等领域就业，从事办公和管理工作。他们的工作有助于强化政府的治理能力，提升政府绩效和公共服务品质，实现公共的福利与公共利益