待编教师指的是那些在学校从事教育教学工作，但由于编制指标的限制，目前尚未正式成为编制内的教师。他们通常在没有编制的情况下工作，其工资可能不是由财政直接拨发，而是由学校或办学单位自筹资金支付。一旦有了编制指标，待入编教师就可以正式成为在编教师，享受事业单位工作人员的待遇。

待入编教师与在编教师的主要区别在于：

编制状态：待入编教师尚未拥有正式的事业编，而非在编教师则可能完全没有编制。

待遇差异：待入编教师在没有编制的情况下，其待遇可能与在编教师有所不同，例如工资来源和福利保障可能不完全相同。

合同与工作期限：待入编教师在获得编制指标后，通常会签订与事业单位类似的长期合同，并享受相应的工作待遇。