工作证明材料主要包括以下几种：

工资支付凭证或记录：

如职工工资发放花名册等，这是证明劳动者在用人单位工作并获得报酬的直接证据。

社会保险费缴纳记录：

这类记录可以证明劳动者与用人单位之间的劳动关系，并且用人单位为劳动者缴纳了社会保险。

工作证或服务证：

这些证件通常由用人单位发放，用于证明劳动者的身份和在用人单位的工作岗位。

招工招聘记录：

如登记表、报名表等，这些记录可以证明劳动者被用人单位正式招用。

考勤记录：

考勤记录能够证明劳动者在用人单位的工作时间，是判断劳动关系存在与否的重要依据之一。

同事证言：

其他劳动者的证言也可以作为证明劳动关系存在的辅助证据。

劳动合同：

劳动合同是最直接证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的书面文件。

单位开具的工作证明：

需要加盖公章或人事章，通常包含劳动者的职位、工作时间、工作职责等信息。

社保卡、工卡或工牌：

这些卡片可以作为补充证明材料，辅助证明劳动者在用人单位的工作身份。

业绩证明：

如参与项目的材料、论文著作、专利证书、荣誉及奖励等，这些材料可以证明劳动者在工作中的表现和成就。

聘书材料：

在取得职称或职务资格后，单位出具的聘书也可以作为工作经历的证明材料。

其他证明文件：

根据不同的需求，可能还需要提供其他相关的证明文件，例如收入证明、固定住址证明等。

这些证明材料在申请签证、贷款、就业考试、职称评定等不同场合都有广泛应用。建议在需要提供工作证明时，提前准备好相关文件，并根据具体需求选择合适的材料。