内部环境是指企业内部对内部控制有影响的因素，主要包括以下几个方面：

治理结构：

涉及企业的董事会、监事会、管理层等治理层面的设置和运作。

组织结构及权责分配：

包括企业内部各部门、岗位和人员之间的关系以及职责划分。

企业文化：

反映企业的使命、愿景、价值观和行为准则，对员工行为和决策有指导作用。

人力资源政策：

涉及员工的招聘、培训、激励、绩效评估等人力资源管理活动。

管理理念和管理风格：

管理层对内部控制的态度、认识和措施。

内部审计机制：

内部审计的设置、人员配备和工作的独立性。

道德价值观：

企业的诚信观念和道德标准。

企业社会责任：

企业在追求经济效益的同时，对社会和环境的责任。

信息系统：

企业内部用于信息收集、存储、处理和传递的技术和设备。

这些要素相互作用，共同构成了企业内部环境，对企业的内部控制和管理效率产生重要影响