内部控制是一个组织为了实现其经营目标，保护资产的安全完整，确保会计信息的正确可靠，并保证经营方针的贯彻执行，而在单位内部采取的一系列自我调整、约束、规划、评价和控制的方法、手续与措施。其核心要素包括：

控制环境：

涉及组织的价值观、道德伦理、管理风格和员工行为，为内部控制提供基础。

风险评估：

识别和评估组织内外的风险，以便制定相应的控制措施。

控制活动：

包括制定和执行政策、程序和规范，确保资产安全、数据准确性和业务合规性。

信息与沟通：

建立有效的信息传递渠道，确保信息及时、准确，并保护敏感信息的机密性。

监控：

对内部控制体系进行监督与评价，确保其有效性和持续改进。

内部控制的目标主要是提高经营效率和效果，确保财务报告的可靠性，并遵守适用的法律法规。