免考入编是指某些特定条件下的人才，可以免去传统的笔试环节，通过其他评估方式直接进入事业单位编制内工作。具体来说，免考入编通常适用于以下几类人员：

基层专业技术人才：

根据人社部相关意见，对于基层事业单位招聘的高层次和急需紧缺专业技术人才，可以采取直接考察的方式进入编制。

特岗服务期满转编人员：

选择特岗教师职业路径的人员，在服务期满后有机会直接转编，而无需再次参加教师编制考试。

六所免费师范院校毕业生：

部分师范院校的毕业生可能享有免考入编的待遇。

人才引进：

通过人才引进方式，某些高素质人才可能不用参加笔试，直接进入面试环节即可进入编制。

免考入编的实施旨在吸引和保留高素质人才，简化招聘流程，促进地方人才队伍建设