书记员技能测试通常包括以下几个部分：

笔试

包含时事政治、刑事检察、民事检察、行政检察、公益诉讼、案卡填录等方面的知识。

考察书记员的业务水平，通常采用闭卷形式。

速录技能测试

通过计算机文字速录的形式，测试书记员快速、准确地录入法律文书的能力。

考察“快、准、实、细”的庭审记录基本功。

岗位基础知识测试

考察文化知识和法律基础知识等。

面试

测试综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力以及公共礼仪知识。

其他可能的测试

包括档案知识测试、文书纠错训练等。

可能还会有体能测试。

测试的具体内容和形式可能因地区和法院而异，考生应以当地发布的最新公告为准。