公益性岗位的考试内容可能因地区和具体岗位而有所不同，但通常包括以下几个方面：

公共基础知识：

这可能包括政治理论、法律常识、人文科技知识、时事政治等。

申论或行政能力测试：

部分岗位可能会包含申论内容，而其他岗位可能进行行政能力测试。

专业技能知识：

根据岗位需求，可能会涉及特定领域的知识和技能，如农业技术、计算机知识、英语能力等。

结构化面试：

面试通常以结构化形式进行，主要评估考生的沟通能力、问题解决能力等。

具体的考试科目和形式，考生应以当地人力资源和社会保障局发布的最新公告为准。