银行校园招聘进入后，新员工通常需要经历以下几个阶段：

新员工培训：

新员工会接受一系列的培训，包括银行文化、业务流程、合规要求等。

定岗定级：

根据培训结果和个人能力，新员工会被分配到不同的岗位，并确定相应的职级。

轮岗：

新员工可能会在不同的岗位间轮岗，以获得更全面的业务知识和经验。

职级提升：

通过工作表现和考核，新员工可以逐步晋升到更高级别的岗位。

银行校招进入后可能从事的工作岗位主要包括：

柜员：直接与客户接触，处理存取款、贷款、开卡等日常银行业务。

客户经理：负责发掘和维护客户关系，推销金融产品与服务。

管理培训生：作为管理人才储备，需要了解银行所有业务并培养管理能力。

信息技术岗：负责软件开发、系统维护等技术支持工作。

中后台岗位：如授信审批、资产保全、人力资源、财务会计等。

不同岗位的工作内容、职责和要求各不相同，新员工应根据自己的兴趣和职业规划选择合适的岗位。