陕西省特岗教师招聘考试主要考察考生的教育理论知识和学科专业知识。具体考试内容如下：

教育理论知识

考核考生对教育政策法规、新时代教师职业道德基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念的了解与运用情况。

其中教育学和教育心理学的考查内容约占60%左右。

满分100分，考试时间通常为120分钟。

学科专业知识

根据考生申报的学科岗位，考试内容会有所不同。

例如，申报小学数学岗位的参加理综1类考试，申报小学语文岗位的参加文综1类考试，申报小学体育、音乐、美术岗位的参加技能综合1类考试。

满分100分。

笔试形式

笔试通常分为上午和下午两场，每场100分，满分200分。

面试

面试由各市自行组织，形式可能包括说课、试讲、微型课、组织课堂教学、才艺展示等。

其他要求

考生需要具备相应的教师资格证书或在规定时间内取得拟聘岗位要求的教师资格证书。

学历要求通常是普通高校本科及以上学历，以师范类专业为主。

年龄要求一般不超过30周岁，且未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同。

以上信息基于最新的招聘公告和往年的考试信息整理得出。具体的考试安排和细节，考生应以当年发布的招聘公告为准。