考取人事资格证，通常是指考取人力资源管理师资格证书，其流程和条件如下：

考取流程：

了解报考条件

确定自己是否符合报考条件，通常包括年龄、学历及工作经验等要求。

报名参加培训

选择一家正规的人力资源培训机构进行报名，参加系统的培训课程。

参加全国统一考试

培训结束后，参加由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织的全国统一考试。

取得证书

考试合格后，考生将获得相应等级的人力资源管理师证书，该证书全国通用。

考取条件：

学历要求：通常要求大专及以上学历。

工作经验：根据证书等级不同，对工作经验的要求也不同，一般要求连续从事本职业工作一定年限以上。

培训要求：部分情况下，需要经过本职业人力资源管理员培训达到标准学时数，并取得毕业证书。

考试内容：

理论知识考试：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等。

专业技能考核：根据不同的等级设有相应的考核内容，如简答题、综合分析和计算题等。

综合评审：可能采用书面笔试或面试形式。

报名方式：

网上报名：登录当地“职业技能鉴定考试网上报名系统”进行报名。

现场报名：在规定时间内到所在省市的鉴定中心报名。

机构报名：在代报名机构工作人员的指导下准备报考材料。

注意事项：

选择正规的培训机构，确保培训质量和考试通过率。

注意考试的形式和内容，做好充分准备。

考试成绩合格后，通常在三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。

以上信息以最新发布的政策为准，具体流程和要求可能因地区和年份有所变化，建议考生及时关注官方通知和规定