文秘岗位通常包括的考试类型有：

笔试

行政职业能力测试（行测）：考察常识判断、言语理解、数量关系和资料分析能力。

申论：考察文字表达和解决问题的能力。

公共基础知识测试：涵盖政治、经济、法律、文化等方面的基础知识。

综合应用能力测试：考察综合分析、判断、决策能力。

专业技术考试：针对岗位对秘书写作要求高的情况，增加相关专业技术内容。

面试

结构化面试：测试思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力，以及气质、仪表等。

面试内容会根据考生所报职位的要求来确定。

其他可能的考试

秘书国家职业资格认证考试：包括理论考试和实操考试，内容涵盖职业道德、基础业务等。

涉外秘书的英语考试：包括听力、选择题、写作题等。

考试时间通常分为上半年和下半年，具体日期每年可能略有不同。考试内容可能采用全国统一鉴定考核教材，如秘书国家职业资格培训教程。

以上信息综合了多个来源，具体考试内容和形式请以当年官方发布的最新公告为准