办理调动通常需要以下手续：

1. 找到接收单位并获得其同意；

2. 向本单位领导提交请调报告；

3. 向市人社局申请调动；

4. 接收单位出具商调函后，现单位同意调动；

5. 人社局提档，办理相关手续；

6. 教育局人事科及所在单位办理正式调动手续；

7. 国企间调动需审查、完善档案调动手续；

8. 档案管理部办理档案转出；

9. 跨省调动需省人事局审批，接收单位向现单位递交商调函；

10. 报当地人社局批准后，接收单位核准，人社局发调函调档案；

11. 在编制办注册，准备报道。

此外，可能还需要提交以下材料及办事流程：

本人申请，需调出、调入单位及主管单位领导签字、盖章；

编制部门的编制证明，需盖章；

经领导同意后，交予人事管理股室审核后，若符合申请调入单位的岗位身份，则提交局党组会议研究。

请注意，以上流程可能因具体情况而有所不同，建议根据最新的政策和实际情况进行操作