在培训开始前，可以通过一些有趣的游戏来活跃气氛、促进参与者之间的互动，以及帮助大家更好地融入培训环境。以下是一些适合培训前的游戏推荐：

名字接龙

成员依次自我介绍，并在后面加上一个词。

下一个人要接着说出前一个人的名字和词，再加上一个新的词。

猜谜语

准备一些简单的谜语，让每个人轮流猜谜语。

猜对的人可以得到一些小奖励。

人物扮演

让每个人扮演一个角色，可以是电影明星、动漫人物等。

然后让大家互相猜测对方扮演的是哪个角色。

配对游戏

主持人准备卡片，卡片内容包含参与培训所有成员的特点。

主持人说出一个特点，具有共同特点的人组成一队。

及时赞美TA

将学员分为两人一组。

每位组员写下对另一位学员的正面评价。

小鸡进化论

全体人员先蹲下作为“鸡蛋”，然后进行石头剪刀布。

赢者站起来进化，输者退回为“鸡蛋”。

大风吹

准备比人数少一张椅子的椅子围成一圈。

除了当鬼的人，其他人分别坐在椅子上。

做鬼的人可以随意说“大风吹”或“小风吹”，相应的人需要换位置。

萝卜蹲

用于提神和活跃气氛，可以简单讨论感受。

天黑请闭眼

用于打破僵局，让学员之间相互认识和了解。

瞎子背瘸子

男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛。

女生扮“瘸子”，指引“瞎子”绕过路障到达终点。

这些游戏可以根据培训的具体内容和参与者的特点进行调整，以达到最佳效果。希望这些建议能对你的培训活动有所帮助!