县区遴选考试的内容通常包括以下几个方面：

笔试

政策理论水平：测试考生对政策理论的理解和掌握。

分析和解决问题的能力：通过案例分析、对策性论文等形式考察。

文字表达能力：包括公文写作、策论文等。

综合素质：可能包括行政能力测试（如言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等）、法律知识（如宪法、行政法、民法、刑法等）、沟通协调能力等。

面试

结构化面试：主要测试考生的应变能力、专业素养、工作经验等。

无领导小组讨论：部分招考可能涉及，测试团队合作和领导能力。

加试（如有）：

由遴选单位自行组织，可能包括实际操作能力、专业知识测试等。

考察和体检（如有）：

对通过笔试和面试的考生进行更深入的考察和体检。

具体的考试内容可能会根据县区遴选的具体公告和职位要求有所不同。建议关注相关遴选公告以获得最准确的信息