人力资源管理专业的毕业生在就业方向上非常广泛，主要包括：

企事业单位

招聘专员

人力资源开发

员工考核

员工培训

薪酬管理

劳动关系管理

办公室文秘

公共事业单位

政府机关

社会团体和组织

科研教学机构

猎头类公司

猎头工作

其他行业

新能源

互联网

电子商务

金融

投资

证券

贸易

进出口

毕业生可以根据自己的兴趣和职业规划，选择适合的岗位和行业。同时，随着全球化和人力资源管理的专业化发展，跨国公司对这类人才的需求也在增加。