海关岗位在执行职务时，可能会面临以下问题：

不规范操作风险

缺乏对法律法规和操作规范的理解和遵守，导致采购流程不规范、文件记录不完善、采购文件错误填写等问题。

利益冲突风险

海关采购涉及经济利益，采购人员可能面临与供应商的关联关系或个人利益影响采购过程的风险。

腐败风险

包括行贿、受贿、滥用职权等问题，这些行为不仅违反法律法规，也危害了海关采购工作的公正性和公平性。

管理上的问题

包括人员结构上的先天不足、人才使用不合理、管理岗位能级设置不科学、管理心理和手段落后等问题。

查验管理体制不完善

查验职能分散在多个职能部门，存在管理分散、多头管理的问题。

为了应对这些问题，海关通常会采取一系列措施，如加强风险培训与监管、建立有效的监督机制、加强内部审计、提高信息透明度等。这些措施旨在提高海关人员的风险意识和风险防范能力，确保采购过程的规范性和合规性