讲师的类型可以归纳为以下几种：

技能型讲师：

专注于传授特定技能或技术知识。

技术型讲师：

擅长讲解技术概念和操作流程。

新员工入职讲师：

帮助新员工了解公司文化和工作环境。

通用知识/软技能讲师：

教授通用的知识或软技能，如沟通、团队合作等。

演绎型讲师：

通过表演和感染力来吸引学员。

学院型讲师：

通常来自高等教育机构，以理论知识为主。

实战派讲师：

具有多年实战经验，善于将理论应用于实践。

咨询派讲师：

为企业提供战略规划和咨询服务。

演员型讲师：

注重与学员建立良好的关系，通过个人魅力吸引学员。

激情型讲师：

授课充满激情，能够激发学员的学习热情。

文化型讲师：

强调文化背景和价值观的传递。

搞怪型讲师：

采用幽默和创意的教学方法，使学习过程更有趣。

内部培训师：

企业内部的员工，负责员工培训和发展。

自由职业讲师：

与多个培训机构和企业合作，提供培训服务。

职业经理人转型讲师：

从企业管理层转型为专职讲师，通常具有丰富的行业经验。

这些讲师类型各有特点，适用于不同的培训需求和场景。企业和个人在选择讲师时应根据培训目标、讲师的专业背景和授课风格进行综合考虑