应聘资质通常包括以下几类材料：

个人简历：

展示个人信息、教育背景、工作经验、技能和特长。

身份证：

用于核实身份。

毕业证书：

证明求职者的学历。

职业资格证书：

证明求职者具备特定职业所需的知识和技能。

荣誉证书：

展示求职者的特殊成就或荣誉。

其他相关证书：

如计算机等级证、普通话证书等，根据岗位需求而定。

无犯罪记录证明：

某些岗位需要，特别是财务、安保等敏感职位。

工作经验证明：

对于要求相关工作经验的职位，需提供相应证明。

推荐信：

来自前雇主或专业人士的推荐，增加可信度。

照片：

用于制作员工档案或公司内部资料。

银行卡：

部分公司可能要求提供，用于薪资发放等。

其他材料：

根据具体岗位的要求，可能还需要提供其他相关材料，如车辆相关证件、专业获得证书等。

请根据应聘的职位要求和公司的具体通知准备相应的材料。如果有任何疑问，可以在公司通知面试时询问