事业编制工作人员的待遇通常包括以下几个方面：

基本工资

岗位工资：根据岗位的职责和要求确定，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。

薪级工资：根据工作年限和工作表现确定，随工作年限增加而增长。

绩效工资

包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资，根据工作绩效和成果确定。

津贴补贴

包括各种岗位津贴、生活补贴、交通补贴、住房补贴等。

特殊岗位津贴：如艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等。

社会保险和福利

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

住房公积金：按照国家规定缴纳，用于购房或租房。

休假和假期

带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等。

培训和晋升

提供培训机会，提升员工的专业能力和职业发展。

有明确的晋升路径和机会。

其他

可能包括职业年金、提租补贴、乡镇工作补贴等。

这些待遇的具体内容和标准可能因地区、单位性质、职位级别和个人能力等因素而有所不同。