RPO招聘，即招聘流程外包（Recruitment Process Outsourcing），是指企业将内部招聘的整个流程外包给第三方的专业人力资源公司。这些服务通常包括从确定职位描述、分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通、筛选简历、人才测评、面试到录用通知，直至候选人报到的所有环节。通过这种方式，企业可以降低招聘成本、提高招聘效率，并确保招聘到的人才更符合企业的需求。RPO服务通常适用于需要大量招聘、职位分布广泛、项目时间紧迫而企业内部招聘人员不足的情况