在服装厂中，不同的职位有不同的薪资水平和职责。以下是一些在服装厂中可能较为赚钱的职位，以及它们的特点：

服装设计师

负责设计新款服装，确保款式与市场需求相符。

与工艺师合作将设计转化为实际产品。

需要具备较高的创造力和技术能力。

技术工人 （如缝纫工、打版师等）：

掌握专业技能和经验，独立完成复杂工艺操作。

技能水平直接影响产品质量和生产效率。

高级管理人员（如厂长、生产经理等）：

负责整个工厂的运营和管理。

需要具备丰富的管理经验和决策能力。

制版师

懂制版是核心，能决定衣服成本和品质。

对款式和工艺有深入理解。

样衣工

制作样衣以提升对款式和工艺的理解。

跟单员

锻炼供应链管理。

仓库管理

管理仓库，确保物料供应及时准确。

质检员

负责产品质量检查，确保产品符合标准。

组长

管理生产小组，确保生产效率和产品质量。

打样师

制作样品，确保大货生产符合设计要求。

设计助理

协助设计师完成相关工作，可能涉及简单设计任务。

排版裁剪

负责布料的排版和裁剪工作。

选择哪个职位较好，取决于你的技能、兴趣、经验以及你所在服装厂的规模和市场定位。如果你对设计有热情并且具备相应的能力，服装设计师可能是一个好的选择。如果你擅长技术操作，技术工人或制版师可能更适合你。如果你对管理感兴趣，那么成为高级管理人员可能会是一个好的职业路径。

请根据你的个人情况和职业目标，考虑上述职位，并选择最适合你的工作