医院在招聘时通常需要以下类型的人员：

1. 医生

拥有相关医学专业的学历

持有执业医师资格证书

具备扎实的医学知识和专业技能

丰富的临床经验和专业技能

良好的沟通能力和服务意识

2. 护士

拥有医学护理专业的学历

持有护士执业证书

具备扎实的临床护理技能和沟通技巧

良好的应急处理和团队协作能力

3. 医疗技术人员

拥有相关专业背景

持有相关专业的执业资格证书

具备专业技术知识和实践经验

对新技术和新设备有敏锐的感知力和学习能力

4. 医疗管理岗位人员

拥有卫生管理、医学管理等相关专业背景

具备卓越的组织和协调能力

确保医院内部运行顺畅

5. 其他岗位

如供氧工、厨师等岗位，通常要求具备相关专业背景和技能

对于特定岗位，如针灸推拿外治科医技岗，可能要求康复治疗技术（中医康复方向）或中医针灸推拿学及相关专业背景

对于合同制工作人员，如临床医生、公卫医生、B超医生等，可能面向应届毕业生

对于高级职位，如学科带头人和学术技术带头人，可能要求具有硕士及以上学历、相关职称和执业医师资格

医院在招聘时还会考虑求职者的个人品质，如职业操守、医德医风、责任心、团队合作精神等。