招聘工程师的要求通常包括以下几个方面：

教育背景

本科及以上学历，相关专业背景，如土木工程、电气自动化、计算机科学等。

工作经验

具有多年相关工作经验，特别是在建筑、工程或相关领域。

专业技能

掌握所需的专业知识和技术，如熟悉施工图纸、施工规范、技术要求等。

能够使用相关的软件和工具，如CAD、办公软件等。

管理能力

具备一定的项目管理和组织协调能力，能够管理施工进度和质量。

有带领团队或管理项目的经验。

沟通和解决问题能力

能够有效地沟通和协调各方，解决施工过程中遇到的问题。

具备较强的分析和解决问题的能力。

职业素养

具有事业心和责任感，能够承受工作压力。

持有相关职业资格证书者优先考虑。

其他要求

根据具体岗位和地区可能还会有其他特殊要求，如年龄限制、性别要求等。

以上是一般招聘工程师时会考虑的条件和要求。如果您有更具体的岗位信息或需求，请提供，以便给出更精确的答案