计算机专业培训的效果取决于多个因素，以下是一些关键点：

培训机构信誉：

选择有良好口碑和正规资质的培训机构，可以降低风险。

课程内容：

课程内容应全面且更新及时，覆盖当前市场上需求较大的技能。

教师团队：

教师的专业背景、教学经验和行业实践经验是衡量教学质量的重要标准。

实践机会：

好的培训应提供实践机会，如项目作业、实验室练习或实习，有助于将理论知识应用于实践。

就业支持：

培训机构是否提供职业咨询、简历修改、模拟面试和就业推荐服务，这些都能增加培训的价值。

费用与投资回报：

考虑培训的性价比，包括费用、时间投入与潜在的职业收益。

行业认证：

部分专业培训可能导致获得行业认证或专业资格证书，这在求职时可能是一个优势。

个人需求匹配：

培训内容应与个人职业目标紧密相关，能够有效提升专业技能。

学习时长与投入：

了解培训所需的时间和精力投入，以及这段时间对个人生活和工作的影响。

技术趋势适应性：

IT培训内容需要不断更新和升级，以适应市场的变化。

选择计算机专业培训时，建议您综合考虑以上因素，并做足调查，以确保培训的质量和适合度。同时，个人的学习动力和努力程度也对培训效果有重要影响。