银行春季招聘（春招）通常在每年的2月至4月进行，主要面向应届毕业生，是秋季招聘（秋招）的补充。春招的岗位包括但不限于以下几类：

柜面业务类

前台柜员：负责接待客户办理存取款、转账等基础业务。

后台柜员：负责审核银行账单及处理相关后台业务。

客户营销类

客户经理：包括对私客户经理和对公客户经理，负责客户关系维护及金融产品的推广。

产品支持类

产品设计、产品开发：分析客户需求，设计符合市场需求的产品。

风险控制类

风险管理：包括信用风险、市场风险、操作风险等的预防、控制和监督。

信息技术类

软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等。

其他专业类岗位

管理培训生、专业类岗位等，根据银行的特定需求而定。

春招通常要求应聘者具备全日制本科及以上学历，英语四级或以上水平，部分岗位对专业有特定要求。具体的招聘公告、岗位详情及招聘流程，请参考各银行的官方信息。