中国移动在校园招聘中提供了多样化的岗位，涵盖了技术、市场、综合等多个领域。以下是一些常见的岗位类别和具体岗位示例：

技术类岗位

研发工程师：负责技术研发和创新工作。

网络优化工程师：对通信网络进行监控和优化。

系统开发管理：负责系统开发和运营。

网络规划与投资计划：负责网络规划与投资。

人工智能：涉及人工智能相关的技术研发。

信息安全：负责信息安全运营和管理。

大数据：涉及大数据分析和开发。

市场类岗位

经营分析：进行市场分析和经营策略制定。

产品管理：负责产品管理和规划。

销售服务：包括电子销售服务和客户直销服务。

渠道管理：管理销售渠道和合作伙伴。

综合类岗位

战略运营：参与公司战略规划和运营管理。

财务管理：负责财务核算和分析。

人力资源管理：涉及员工招聘、培训等。

法律管理：处理法律事务和合规问题。

内部审计：进行内部财务和运营的审计。

纪检监察：负责公司的纪律检查和监察工作。

采购管理：管理公司的物资采购。

综合行政：处理日常行政事务。

后勤服务：提供后勤支持和服务。

特别计划

金种子计划：针对特定高校和专业的博士毕业生。

DICT客户经理：针对计算机、通信、数据类专业毕业生。

优才计划：针对高素质、专业强的高校毕业生。

其他岗位

政企解决方案经理：为政企客户提供信息化解决方案。

行业客户经理：与客户建立并维护合作关系，提供个性化解决方案。

以上信息来源于中国移动的官方招聘信息，具体岗位和招聘要求可能会根据地区和年份有所变化。建议密切关注中国移动的招聘网站或相关官方通知获取最新信息