当新领导上任时，下属可以表达的内容通常包括以下几点：

欢迎新领导

对新领导的到来表示热烈欢迎。

表达对领导能力和经验的信任。

自我介绍

简短介绍自己的姓名、职位和主要负责的工作内容。

对新岗位的认识

阐述自己对即将担任的职位的理解和认识。

对新工作的态度

表明自己将全力以赴、尽职尽责地完成工作任务。

表达问题和建议

提出当前工作中存在的问题，并给出建设性的建议。

对未来的展望

展望在新领导带领下团队可能取得的成就和进步。

沟通和合作

强调团队合作的重要性，并期待与新领导建立良好的沟通渠道。

支持和配合

承诺将积极配合新领导的工作，确保团队工作顺利进行。

发言时应注意：

保持简洁明了，避免长篇大论。

根据会议场合和参与人数调整发言长度和内容深度。

发言内容应围绕欢迎、介绍、表态和合作等主题展开。

希望这些建议对您有所帮助，