在培训机构担任教师的情况因个人情况和所在机构而异，以下是一些关键点：

收入情况

培训机构的收入通常依赖于课时费，可能存在收入上限。

在旺季，收入可能非常可观，但这也取决于个人业绩和机构的营收情况。

职业发展

培训机构可能更倾向于销售型人才，教学能力可能不是晋升的主要考量因素。

对于有意向提升自身教学能力的教师，职业发展道路可能较为狭窄。

工作强度

培训机构教师的工作强度可能非常高，尤其是在课程排满时。

长时间的高强度工作可能对教师的身心健康产生影响。

工作环境

培训机构的工作环境通常较为简单，主要与学生打交道。

可能会面临较大的工作压力，尤其是在需要招生和维护生源方面。

社会认可

培训师在社会和客户中通常受到尊重，被视为专业人士。

随着名声和经验的增长，收入也有可能提高。

个人成长

培训师需要不断学习新知识，更新教学内容，以适应不断变化的市场需求。

对于喜欢挑战和持续学习的人来说，这是一个不断成长和发展的职业。

行业前景

教育培训行业需求持续增长，为从业者提供了广阔的职业发展空间。

随着经验的积累，资深培训师的价值会越来越高。

综上所述，培训机构教师的工作既有吸引力也存在挑战。如果你对教育充满热情，愿意承受高强度工作，并且寻求个人和职业上的成长，那么在培训机构任教可能是一个不错的选择。然而，如果你更倾向于稳定的工作环境、缓慢的职业发展步伐，那么传统的学校教育环境可能更适合你。