人事领域的职称通常根据企业的规模和需求有所不同，但一般可以分为以下几个级别：

初级职称

助理级人力资源管理师

初级人力资源管理员

助理级（或员级）

中级职称

中级人力资源管理师

中级人力资源管理员

职称评定通常要求本科学历或具有中级职务

高级职称

高级人力资源管理师

高级企业人力资源管理师

职称评定通常要求硕士以上学位或副高级以上职务

管理岗位职称

人事总监

人事经理

人事主管

人事专员

人事助理

更细分的岗位职称（大公司或特定部门）：

人力资源部总监

人力资源部经理

人力资源部主管

招聘专员

培训主管

培训专员

企业文化专员

绩效考核专员

薪酬福利专员

请注意，职称评定标准和要求可能因国家、地区和行业而异，具体评定过程可能涉及考试、业绩评定或其他相关要求。