考事业编制的原因主要包括：

工作稳定性

事业单位通常由政府部门或国有企业资助，工作相对稳定，不易受到经济波动或企业裁员的影响。

福利待遇

事业单位提供较好的福利待遇，如五险一金、带薪年假、免费体检等，这些福利在物价上涨和生活成本增加的社会环境中尤其吸引人。

职业发展

事业单位为年轻人提供丰富的职业发展机会，可以接触到不同的资源和平台，有助于个人职业成长。

社会地位

拥有事业编制通常意味着一定的社会地位和尊重，特别是在中国这样的社会环境中。

工作内容

事业单位的工作内容丰富多样，包括教育、医疗、文化等领域，有助于个人全面发展。

个人价值实现

在事业单位工作可以为社会做出贡献，实现个人价值，并获得社会的认可和尊重。

工作压力小

相比私营企业，事业单位的竞争压力较小，员工有更多时间关注个人生活，平衡工作与家庭的关系。

退休保障

事业单位提供完善的社保制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，为员工的退休生活提供保障。

适应不同需求

对于不同需求的个体，如追求稳定工作、不愿过多加班、希望有更多个人时间的人来说，事业单位都是合适的选择。

以上各点综合反映了人们选择考事业编制的多重考量