少儿舞蹈招生的策略可以包括以下几个方面：

定位目标人群

年龄：3-14岁之间的儿童。

兴趣：希望学习舞蹈并提高身体素质的儿童。

家长关注点：身体健康和良好品格培养。

招生策略

提供试学课程：针对不同年龄和舞种设置试学内容。

扩大宣传渠道：利用微信朋友圈、微博等社交工具进行宣传。

开设课外兴趣班：在幼儿园或学校设置兴趣班。

鼓励优秀学生展示：邀请优秀学员参加活动，提高机构知名度。

活动引导：通过小游戏、装扮任务等吸引潜在学员。

课程计划

课程设置：基础、中级、高级课程，满足不同年龄段和学习状况。

宣传活动

主题家长会：向家长介绍课程设置、课时情况。

派发传单：在学校官网、微信公众号发布招生信息。

线上线下渠道：在本地网站、论坛、社交网站投放广告。

媒体投稿：争取舞蹈相关宣传报道。

定制招生活动

开放日、 试课体验、 舞蹈比赛等吸引家长和孩子参与。

建立学生档案

了解孩子的舞蹈水平、兴趣爱好及家长关注点。

培养学生口碑

鼓励家长分享孩子的进步，制作专属舞蹈视频。

优化培训环境

保持舞蹈教室干净整洁，提供舒适的休息空间。

增值服务

提供统一的舞蹈服装、水壶等物品。

重视家长反馈

定期收集家长意见，改进教学和服务。

招生时间

选择合适的时间进行招生宣传，如周末、节假日。

位置选择

选择学生流量较大的地段进行招生宣传。

报名要求

明确招生对象年龄要求，进行网上报名和面试选拔。

通过上述策略，少儿舞蹈培训机构可以更有效地吸引和招收新学员。