江苏省事业单位A类考试主要包含以下内容：

《职业能力倾向测验（A 类）》

常识判断：涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面的基本知识。

语言理解与表达：准确理解和把握文字材料内涵，进行思考和交流的能力。

数量关系：理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。

推理判断：对各种事物关系的分析推理能力。

资料分析：对各种复合性的数据资料进行综合理解与加工的能力。

《综合应用能力（A 类）》

主要用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

题型可能包括主观题，如归纳概括、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

综合管理类（A类）

适应于事业单位管理岗位，测试应试人员发现问题、分析问题、解决问题的能力。

以上内容以最新发布的参考信息为准，考试形式和内容可能会根据具体年份和招聘公告有所调整，建议关注相关官方公告以获得最准确的信息