事业单位的服务年限通常是指工作人员在事业单位工作的最低年限要求。根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于3年。对于初次就业的工作人员，如果与事业单位签订的合同期限在3年以上，试用期为12个月。此外，事业单位的最低服务年限有时会设定为5年，要求员工在单位服务满5年，并且在服务期内一般不能调岗。

需要注意的是，具体的服务年限可能会根据招聘公告、事业单位的具体需求以及地方政策有所不同。有的情况下，报考事业单位考试时会有服务年限的条件，例如报考乡镇事业单位可能有3至5年的服务年限要求，而报考市区事业单位则可能没有太多限制。